TransformOS Quick Scan
Wo steht euer Unternehmen in sechs Bereichen?
Eine erste Hypothese aus dem TransformOS Workbook — ohne Gesamtnote, ohne technische Vorbereitung.
Sechs Bereiche · rund drei Minuten · Auswertung sofort
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Menschen
Kompetenzen, Rollen, Führung, Lernfähigkeit
Woran ihr das im Alltag erkennt
- Wissen hängt nicht ausschließlich an Einzelpersonen.
- Mitarbeitende verstehen, warum Veränderung notwendig ist.
- Betroffene werden früh einbezogen.
- Verantwortlichkeiten sind verständlich.
- Lernen findet regelmäßig statt.
Keine Registrierung erforderlich · Das Ergebnis ist eine erste Hypothese, keine Messung
Was der Quick Scan leistet
Eine Einordnung — keine Bestandsaufnahme
Was ihr bekommt
- Eine Einordnung entlang der sechs Bereiche, ohne Gesamtnote und ohne Rangliste.
- Den Bereich, an dem ein nächster Schritt am ehesten trägt.
- Eine gemeinsame Sprache für das Gespräch im eigenen Haus — sechs Bereiche, über die sich streiten lässt.
Was sich daraus noch nicht ableiten lässt
- Keinen Preis und keinen Zeitplan. Beides hängt am Zustand der Daten und an der Zahl der Systeme, und beides sieht man in sechs Fragen nicht.
- Keine Aussage über eure Datenqualität. Dafür muss jemand in die Systeme schauen.
- Keine Entscheidung über ein Werkzeug. Die kommt am Ende, nicht am Anfang.
Der Quick Scan ist eine Selbsteinschätzung. Er zeigt, wie ihr eure Lage seht — und das ist wertvoll, weil Abteilungen sie oft unterschiedlich sehen. Was er nicht zeigt, ist, ob die Einschätzung stimmt. Das ist der Schritt danach.